Обращение директора ИАфр РАН Абрамовой И.О. к сотрудникам

Уважаемые коллеги!

Хочу обратиться к вам всем в связи с последними событиями, которые так резко изменили нашу жизнь.

Ситуация непростая, но рано или поздно она закончится. В этих условиях главное – сохранить свое здоровье и научный потенциал нашего института.

Я прекрасно понимаю, что очень сложно сосредоточиться на работе, когда ежедневно приходят сводки с фронта борьбы с коронавирусом. Но все-таки в этих условиях творческая деятельность может помочь отвлечься и поддержать нас в трудную минуту.

Во всем есть плюсы – мы осваиваем новые формы работы онлайн, не тратим время на поездки в институт и обратно, проводим конференции в заочной форме и т.п. Пандемия позволила переосмыслить наши подходы к проблемам мирового и регионального развития и к реальным и мнимым ценностям.

Однако всем нам важно при этом помнить, что госзадание никто не отменял (а оно у нас в текущем году достаточно большое), и чем активнее в научном плане мы будем в ближайшие месяцы, чем больше качественных статей и монографий подготовим, тем выше будут шансы у нашего института не только не потерять те позиции, на которые мы вышли в последнее время, но и продвинуться вперед и стать еще более востребованными.

К сожалению, никто не отменял и шаги по «оптимизации науки», которая на данный момент приняла форму выработки математических формул подсчета «эффективности» научных учреждений. Наше Отделение делегировало меня в состав рабочей группы по выработке новых критериев оценки научного труда, и я вместе с коллегами из двух братских отделений (общественных наук и историко-филологического) активно борюсь за интересы институтов гуманитарного профиля. Группа работает онлайн. Прямо скажу, работа идет непросто. Сейчас нам удалось достичь консенсуса трех гуманитарных отделений. Будем жестко стоять на этой позиции в Минобрнауки и РАН. Естественно, речь идет о повышении значимости монографий и российских научных журналов. Но, несмотря на принципиальные изменения в окружающем мире, чиновники продолжают жить в старой парадигме и требуют от нас все больше статей в журналах баз данных WoS, Scopus, RSCI и Перечня ВАК, к чему и привязывают рейтинг института и его будущее финансирование. Как показывает анализ индивидуальной публикационной результативности за последние три года, большинство сотрудников учитывает существующий императив, но есть и такие, кто относится к нему без должного понимания. От эффективной работы буквально каждого будет зависеть и наш общий успех.

Поэтому призываю вас, дорогие коллеги, «повысить свою публикационную активность» с упором на публикации в вышеупомянутых системах цитирования.

Хочу вас всех заверить, что финансирование на второй квартал поступило в полном объеме, поэтому в ближайшие 3 месяца проблем с заработной платой возникнуть не должно. Могут быть какие-то технические сложности в связи с введением жестких карантинных мер, но я надеюсь, что мы эти проблемы решим.

Сейчас, как вы уже знаете, мы с главным бухгалтером решили выплатить всем сотрудникам института дополнительно к авансу еще по одному окладу (без ПРНД), чтобы поддержать людей. Эти деньги вы уже получили.

Хочу также напомнить всем сотрудникам, что график отпусков необходимо соблюдать, несмотря на карантин, иначе мы вынуждены держать большой резерв денежных средств, которые не могут быть выплачены в качестве надбавок и премий.

Дорогие коллеги!

Очень надеюсь на вашу поддержку, боевой дух и творческую активность.

Вместе мы обязательно справимся со всеми трудностями и выйдем на новые высоты.